TY - JOUR ID - 155699 TI - ارائه و تبیین مدل وابستگی شغلی با رویکرد نظریه داده بنیاد در بانک ملی استان مازندران JO - ماهنامه جامعه شناسی سیاسی ایران JA - PSI LA - fa SN - 2676-6663 AU - علیجانی گنجی, محمدرضا AU - باقرزاده, محمدرضا AU - ولی پور, پیمان AU - امام‌قلیزاده, سعید AU - باقرزاده, محمدسعید AD - دانش اندوخته دکترای مدیریت دولتی- منابع انسانی، دانشگاه ازاد اسلامی واحد قائمشهر، ایران. AD - استادیار دانشگاه ازاد اسلامی، واحد قائمشهر، ایران. AD - دانشیار دانشگاه ازاد اسلامی، واحد قائمشهر، ایران AD - استادیار گروه مدیریت دانشگاه شمال آمل، ایران AD - عضو گروه مدیریت و هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بهشهر Y1 - 2022 PY - 2022 VL - 5 IS - 8 SP - 765 EP - 778 KW - وابستگی شغلی KW - مسیر شغلی KW - کارراهه شغلی KW - نظریه داده بنیاد KW - بانک ملی استان مازندران DO - 10.30510/psi.2022.322138.2882 N2 - هدف این پژوهش ارائه و تبیین مدل وابستگی شغلی با رویکرد نظریه داده بنیاد در بانک ملی استان مازندران بود. برای دستیابی به این هدف از روش شناسی کیفی مبتنی بر روش داده بنیاد و با بهره گیری از رویکرد سیستماتیک استراوس و کوربین استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش کدگذاری داده‌ها از نوع باز، محوری و انتخابی استفاده شد. در این راستا، ۲۴ مصاحبه عمیق و نیمه ساختار یافته با استفاده از نمونه گیری نظری و تکنیک گلوله برفی مدیران، کارشناسان بانک و همچنین اساتید و خبرگان مدیریت انجام شده است. بر اساس یافته‌های پژوهش، پدیده اصلی تحقیق «ارائه و تبیین وابستگی شغلی» نام گرفت. «عوامل سازمانی فردی و فراسازمانی» به عنوان شرایط علی ارائه و تبیین وابستگی شغلی، «نظام ارزشیابی عملکرد، نظام آموزش کارکنان، گستردگی بانک در کل کشور و چشم‌انداز سازمان» به عنوان عوامل بستر و یا زمینه و همچنین «شرایط حاکم بر کسب و کار، مولفه‌های خاص فردی و مولفه‌های خاص سازمانی» به عنوان عوامل مداخله گر از دیدگاه مشارکت‌کنندگان تحقیق شناسایی شدند. UR - https://jou.spsiran.ir/article_155699.html L1 - https://jou.spsiran.ir/article_155699_210187bcc12f19d28ecd170c2f6dcdca.pdf ER -