در این مقاله، منابع حقوقی و اصول حاکم بر مقررات استخدامی در ورود به خدمت در پرتو اداره خوب بررسی شده است. مقاله توصیفی تحلیلی بوده و با استفاده از روش کتابخانه ای به بررسی موضوع مورد اشاره پرداخته است. از مجموعهی مباحث عنوان شده میتوان به شاخصها و اصولی رسید که نظریه ادارهی خوب بر آن تأکید نموده است. این اصول به عنوان معیاری برای سنجش مشروعیت اعمال و تصمیمات مقامات عمومی و پیاده سازی ادارهی خوب هست. و به طور کلی تضمین کنندهی کارآمدی تصمیمات و اقدامات اداری و نیز تأمین منافع عموم هم در مرحلهی تصمیم گیری و اقدام و هم تسهیل نظارت قضایی است. نظریه اداره خوب میتواند با ارائه الگو از اعمال سلیقه و ایجاد فساد در تصمیمات و اقدامات اداری جلوگیری کرده و به عنوان ابزاری در دست شهروندان و در راستای صیانت از حقوق آنان عمل نماید. در ایران با وجود نقش کلیدی حقوق اداری در تحقق اهداف فردی و اجتماعی، فقدان قانون مستقل استخدامی در حوزه حقوق عمومی به چشم می خورد و قواعد و اصول مربوط به استخدام در قوانین متعدد و به صورت پراکنده، غیر منسجم و ناهمگون قابل شناسایی است. عدم جامعیت، فقدان انسجام و پراکندگی قوانین و مقررات استخدامی در ایران یکی از موانع توسعه حق اداره مطلوب می باشد. نظام اداری و به تبع آن نظام حقوقی استخدام در ایران فراز و نشیب های زیادی را به خود دیده است.
شهابی, محمدرضا, جلالی, محمد, & یاوری, اسدالله. (1399). منابع حقوقی و اصول حاکم بر مقررات استخدامی در ورود به خدمت در پرتو اداره خوب. ماهنامه جامعه شناسی سیاسی ایران, 3(3), 1434-1446. doi: 10.30510/psi.2022.297642.2064
MLA
محمدرضا شهابی; محمد جلالی; اسدالله یاوری. "منابع حقوقی و اصول حاکم بر مقررات استخدامی در ورود به خدمت در پرتو اداره خوب". ماهنامه جامعه شناسی سیاسی ایران, 3, 3, 1399, 1434-1446. doi: 10.30510/psi.2022.297642.2064
HARVARD
شهابی, محمدرضا, جلالی, محمد, یاوری, اسدالله. (1399). 'منابع حقوقی و اصول حاکم بر مقررات استخدامی در ورود به خدمت در پرتو اداره خوب', ماهنامه جامعه شناسی سیاسی ایران, 3(3), pp. 1434-1446. doi: 10.30510/psi.2022.297642.2064
VANCOUVER
شهابی, محمدرضا, جلالی, محمد, یاوری, اسدالله. منابع حقوقی و اصول حاکم بر مقررات استخدامی در ورود به خدمت در پرتو اداره خوب. ماهنامه جامعه شناسی سیاسی ایران, 1399; 3(3): 1434-1446. doi: 10.30510/psi.2022.297642.2064