نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
2 استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
3 دانشیار، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
چکیده
کلیدواژهها