@article { author = {Qasemi, aseme and Taheri mehrabani, Mahmood and kaldi, Alireza}, title = {Sociological analysis of pension fund models based on social, economic and cultural factors affecting the lives of the elderly (Case study: Social Security Organization)}, journal = {Political Sociology of Iran}, volume = {5}, number = {12}, pages = {1427-1443}, year = {2023}, publisher = {Iranian Polical Sociology Journal}, issn = {2676-6663}, eissn = {2676-6671}, doi = {10.30510/psi.2022.316339.2668}, abstract = {Retirement is an inevitable part of a person's life in the formal economy. Undoubtedly, pension funds have an indelible effect on the course of people's lives. However, pension funds have faced major challenges in recent years that have had a profound effect on the living conditions of retirees, to the point that their poor performance, in addition to their social, cultural and psychological consequences, has diminished. Income and economic issues have led to many. Therefore, the purpose of this study is to explain the models of the country's pension funds based on social, economic and cultural factors affecting the lives of the elderly with a sociological approach. This research has been conducted by survey method (correlation approach) and a sample of 588 people in Tehran province.Findings and results show that among the four factors, respectively, structural factor (cr = 22.743; SIG.> 0.001), process factor (cr = 14.110; SIG.> 0.001), socio-cultural factor (cr = 27.156; SIG.> 0.001) and psychological factor (cr = 43.166; SIG.> 0.001) There is a significant, direct, intense and direct relationship. On the other hand, the socio-cultural factor with a share of 1.733 is the first factor affecting the current situation of retirees. In other words, the problems of retirees are not major (structural) and legal and legislative (process) problems, but their cultural problems with two indicators of destiny (daily life) and the urgent financial need that pension funds should ‌ Especially consider the Social Security Pension Fund in their plans.}, keywords = {Retirees,Pension Funds,Social Security Fund,Tehran}, title_fa = {تحلیل جامعه شناختی مدل های صندوق های بازنشستگی براساس عوامل اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی موثر در زندگی سالمندان (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی)}, abstract_fa = {بازنشستگی، مرحله‌ای اجتناب‌ناپذیر از زندگی یک فرد در اقتصاد رسمی است که طی آن فرد به‌تدریج از جریان اصلی فعالیت و بخشی از زندگی اجتماعی خود جدا شده و نقش‌های جدیدی را برعهده می‌گیرد. بی‌گمان صندوق‌های بازنشستگی، تاثیری غیرقابل اغماض براین دوره از زندگی افراد دارند. با این وجود، صندوق‌های بازنشستگی، در سال‌های اخیر با چالش‌های عمده-ای روبرو هستند که بر وضعیت زندگی بازنشستگان بسیار موثر بوده، تا جایی‌که عملکرد نامطلوب آنها، علاوه بر پیامدهای اجتماعی، فرهنگی و روانی، کاهش درآمد و مسائل اقتصادی عدیده‌ای را منجر شده است. براین اساس هدف از انجام این پژوهش، تبیین مدل‌های صندوق‌های بازنشستگی کشور براساس عوامل اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی موثر در زندگی سالمندان با رویکرد جامعه‌شناختی، است. این پژوهش با روش پیمایشی (رویکرد همبستگی) و نمونه‌ای شامل 588 نفر در استان تهران اجرا شده است. یافته‌ها و نتایج پژوهش نشان می‌دهند که بین عوامل چهارگانه به‌ترتیب عامل ساختی (c.r=22.743; SIG.>0.001)، عامل فرایندی (c.r=14.110; SIG.>0.001)، عامل اجتماعی – فرهنگی (c.r=27.156; SIG.>0.001) و عامل روانی (c.r=43.166; SIG.>0.001) رابطه معناداری، هم‌جهت، شدید و مستقیمی وجود دارد. از سویی دیگر، عامل فرهنگی- اجتماعی با سهم 733/1، اولین عامل موثر بر وضعیت کنونی بازنشستگان است. به‌عبارت دیگر، مشکلات بازنشستگان مشکلات کلان (ساختی) و حقوقی و قانون‌گذاری (فرایندی) نیست، بلکه مشکلات آنها از جنس فرهنگی با دو شاخص تقدیرگرایی (روزمره‌گی) و نیاز مبرم مالی است که باید صندوق‌های بازنشستگی به‌ویژه صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی، در برنامه‌ریزی‌های خود در نظر بگیرند.}, keywords_fa = {بازنشستگان,صندوق‌های بازنشستگی,صندوق تامین اجتماعی,تهران}, url = {https://jou.spsiran.ir/article_158245.html}, eprint = {https://jou.spsiran.ir/article_158245_8f915503d770df2053d783264c051ab1.pdf} }