1
دانشجوی دکتری، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
2
استادیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
3
دانشیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
10.30510/psi.2022.325359.2975
چکیده
پژوهش حاضر با هدف ارائه مدل تعادل کار و زندگی زنان در فرآیند منتورینگ در شهرداری تهران انجام شده است. روش تحقیق مورد استفاده در پژوهش حاضر، روش کیفی با ماهیت اکتشافی است که با استفاده از روش نظریه‌پردازی داده بنیاد انجام گرفت. برای این منظور، هجده مصاحبه نیمه ساختار یافته انجام شد و با بهره‌گیری از رویکرد ساخت‌گرا مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت. جامعه پژوهش حاضر مدیران، معاونان و متخصصان مشارکت‌کننده در فرآیند منتورینگ به عنوان منتور و منتی در شهرداری تهران تشکیل می‌دهند. جهت نمونه‌گیری، از روش نمونه‌گیری نظری استفاده شده است. داده‌های کیفی حاصل از مطالعات میدانی که از طریق مصاحبه‌ها حاصل شده بود، با استفاده از روش داده‌بنیاد کدگذاری شد. این فرایند شامل چهار مرحله کدگذاری بود که عبارت است از کدگذاری اولیه، متمرکز، محوری و نظری. نتایج پژوهش نشان می‌دهد، بر اساس کدگذاری نظری، ملاحظات فرهنگی، ملاحظات منتور، ملاحظات فردی، ملاحظات ساختاری سازمان، ملاحظات ساختاری کلان، ملاحظات درون سازمانی، ملاحظات جمعیت شناختی، ملاحظات بین فردی و ملاحظات اموزشی، به عنوان شرایط علی، با در نظر گرفتن ملاحظات اجتماعی و ملاحظات قانونی، به عنوان شرایط زمینه‌ای و همچنین محدودیتهای تاثیرگذار بر شرایط علی، از طریق مدیریت نقشها به عنوان مقوله محوری، منجر به پیامدهای فردی، پیامدهای سازمانی، پیامدهای بین فردی و پیامدهای خانوادگی برای زنان مشارکت کننده در فرایند منتورینگ در شهرداری تهران می‌گردند.
پالوزیان, خدایار, نرگسیان, عباس, امیری, مجتبی, & فیاضی, بی بی مرجان. (1401). طراحی مدل تعادل کار و زندگی زنان در فرآیند منتورینگ (مورد مطالعه: شهرداری تهران). ماهنامه جامعه شناسی سیاسی ایران, 5(12), 2106-2130. doi: 10.30510/psi.2022.325359.2975
MLA
خدایار پالوزیان; عباس نرگسیان; مجتبی امیری; بی بی مرجان فیاضی. "طراحی مدل تعادل کار و زندگی زنان در فرآیند منتورینگ (مورد مطالعه: شهرداری تهران)". ماهنامه جامعه شناسی سیاسی ایران, 5, 12, 1401, 2106-2130. doi: 10.30510/psi.2022.325359.2975
HARVARD
پالوزیان, خدایار, نرگسیان, عباس, امیری, مجتبی, فیاضی, بی بی مرجان. (1401). 'طراحی مدل تعادل کار و زندگی زنان در فرآیند منتورینگ (مورد مطالعه: شهرداری تهران)', ماهنامه جامعه شناسی سیاسی ایران, 5(12), pp. 2106-2130. doi: 10.30510/psi.2022.325359.2975
VANCOUVER
پالوزیان, خدایار, نرگسیان, عباس, امیری, مجتبی, فیاضی, بی بی مرجان. طراحی مدل تعادل کار و زندگی زنان در فرآیند منتورینگ (مورد مطالعه: شهرداری تهران). ماهنامه جامعه شناسی سیاسی ایران, 1401; 5(12): 2106-2130. doi: 10.30510/psi.2022.325359.2975
)